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而打印页面的右边，是设置线条，颜色，粗细的一个整体的调整。比如你需要对某种线条，大小进行设置，粗细设置，就来这里。当然颜色也是可以选择控制的。

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剩下的 是很直观的一个输入控制，比如打印张数，打印的方向，打印的模式

晒图机不可以复印蓝图（不能从蓝图复到蓝图），只能把硫酸纸（过去称描图纸，呈半透明状）上的图形“晒”到晒图纸上。 建筑工程中的蓝图，即施工用图纸，它是把电脑中设计好的图，用打印（过去是人工把设计在绘图纸上描的）

广告在文化创意产业中扮演着特殊而重要的角色。广告是创意产业的重要组成部分。

然而，广告文化创意产业不同于其他文化创意产业。它们之间有共性，但也有特点。广告的双重作用:

1.文化和创意产业:广告被用作一种媒介和营销手段，为内容制作者创造品牌推广，扩大市场，提高产品的盈利能力和附加值。

2.广告文化和创意产业:它作为内容生产者(本身)而存在，流通和传播依赖于广告和其他营销方法。

纸屑和纸屑会缩短印刷设备的使用寿命，而且往往弊大于利。对于以学校为基础的图形和文本快速印刷商店，各种类型的纸张被广泛用于日常操作，尤其是一些彩色印刷。如果成本真的太高，可以通过诸如吹风机之类的纸张修剪器来减少部分纸屑。在设备选择方面，自动和智能设备自然是商店的选择。应根据印刷过程的不同阶段和校园环境的独特特点选择设备。在印前阶段，学校图文快速印刷车间除了常用的计算机外，还可以配备一套EIZO卓一标准显示器，使用Deta色和红蜘蛛色校准器。

人才是衡量企业能否持续发展的核心要素之一，也是企业的宝贵资源。人才的培养可以从以下几个方面进行:

1.通过定期的技术培训，这种技术培训主要是学习新技术和设备的操作、管理和维护等。它属于系统训练。

2.在日常生产工作中制定严格的考核制度，如制定学习计划:第二周学习哪些软件，第二周学习哪些软件。帮助他们制定有计划的学习计划后，进行定期评估。他们的工资可以通过考核结果来确定，并促使他们不断进步。

3.在日常工作中，它指的是技术人员(好是部门主管)传授传统技术的方式:传递、帮助和接受技术。

4.技术培训应伴随专业知识和客户文件的针对性培训。

通过以上培训，作为分公司的经理，他应该很好地了解公司每个员工的情况，并结合日常工作表现及时做出调整，以保持公司良好的工作氛围。只有高素质的工人才能生产出高质量的产品。